أعلنت شركة Snap Inc. (مالكة تطبيق سناب شات) عن تسريح نحو 1000 موظف، أي ما يقارب 16% من قوتها العاملة، في خطوة تعكس تحولًا واضحًا نحو الاعتماد على الذكاء الاصطناعي.
ماذا حدث بالضبط؟
الشركة قررت تقليص الوظائف وإلغاء أكثر من 300 منصب شاغر.
الهدف هو خفض التكاليف بأكثر من 500 مليون دولار سنويًا.
هذه الخطوة تأتي ضمن خطة للوصول إلى الربحية وتحسين الأداء المالي.
لماذا الذكاء الاصطناعي؟
الرئيس التنفيذي Evan Spiegel أكد أن:
الذكاء الاصطناعي أصبح قادرًا على تقليل الأعمال المتكررة وزيادة الإنتاجية.
أكثر من 65% من الشيفرات الجديدة في الشركة يتم إنشاؤها عبر أدوات AI.
هذا يعني أن الشركة تحتاج إلى فرق أصغر وأكثر كفاءة.
ماذا تعني هذه الخطوة؟
سناب تنضم إلى موجة شركات تقنية كبرى (مثل أمازون ومايكروسوفت) التي:
تقلص الموظفين
وتستثمر أكثر في الذكاء الاصطناعي
لكن هناك جدل:
بعض الخبراء يرون أن الشركات تستخدم AI كـ مبرر للتسريح وليس السبب الوحيد.
الخلاصة
هذه الخطوة ليست مجرد تسريح عادي، بل مؤشر على تحول كبير في سوق العمل:
الوظائف الروتينية مهددة أكثر من أي وقت مضى
الشركات تتجه نحو نموذج: "فِرق صغيرة + ذكاء اصطناعي قوي"
إذا استمر هذا الاتجاه، سنرى مزيدًا من الشركات تسير في نفس الطريق خلال السنوات القادمة.